Från USA till Kalmars omsorg – nu tar veteranen Yvonne Sölvinger (L) strid för en mänskligare äldrevård.
Efter 22 år inom Kalmar kommuns omsorg och en lång karriär som specialistsjuksköterska, kunde Yvonne Sölvinger (L) inte längre se på från sidlinjen. Nu kliver hon tillbaka in i politiken för att slåss för en mänskligare äldrevård – fri från minutstyrning, med stärkt personal och trygghet för både äldre och anhöriga.
Med en yrkesbana som sträcker sig från marknadsföring i Kalifornien till specialistsjuksköterska på dialysen och slutligen 22 år inom den kommunala omsorgen i Kalmar, har Yvonne Sölvinger en sällsynt bred erfarenhet. Det är med den i ryggen hon nu tar ny sats i kommunpolitiken för Liberalerna.
– Jag har sett systemet från insidan och vet vad som fungerar, men framför allt vad som inte fungerar. Jag reagerade på så mycket när jag jobbade, och nu vill jag använda min kunskap för att skapa verklig förändring, säger Yvonne Sölvinger.
Ett outnyttjat program för demensvård
Yvonne Sölvinger lyfter fram att det redan finns ett färdigt ”Vård- och omsorgsprogram för demenssjuka”, framtaget av region och kommun och godkänt av Socialstyrelsen. Beslutet togs i kommunstyrelserna och regionstyrelsen i Kalmar län år 2013 att använda det här vårdprogrammet. Årlig uppföljning samt revidering vid behov genomförs av demensgruppen under den Samordnade äldregruppen i Kalmar län. Vårdprogrammet ska ge vägledning och rekommendationer för att ge en god omsorg och vård till personer med demenssjukdom i Kalmar län.
Problemet? Nästan ingen känner till det. Om vi bara implementerade det programmet fullt ut skulle vi ha Sveriges bästa demensvård här i Kalmar län. Det är ett jättebra program som tydligt fördelar ansvar mellan olika professioner. Men det måste ut och användas, säger hon med eftertryck
”Minutstyrningen gör personalen sjuk”
En av de frågor som engagerar henne starkast är den kritiserade minutstyrningen inom hemtjänsten.
Hon beskriver en ohållbar situation där personalen jagar mellan besök utan tid för det mänskliga mötet, och där resvägen mellan brukare inte räknas in i schemat. Hemtjänstpersonal får stjäla tid från en brukare för att hinna till nästa. Det skapar en enorm samvetsstress och gör personalen sjuk.
Hur kan man ge god vård under sådana förutsättningar? Det är som att be en snickare att bygga ett hus men hen får ingen verktygslåda. Det leder till personalflykt och brist på kontinuitet och drabbar brukaren hårt. Vår personal är fantastisk, men de får inte rätt förutsättningar. Vi måste avskaffa minutstyrningen och lita på personalens professionella omdöme. Omsorgen ska vara ärendestyrd inte minutstyrd.
Liberalernas förslag för en tryggare omsorg
För att vända utvecklingen vill Liberalerna och Yvonne Sölvinger se flera konkreta åtgärder:
- Inrätta en äldreakut: För att avlasta den vanliga akuten och ge bättre vård till de 5 000 multisjuka i länet. Här kan äldre med kända diagnoser få snabb hjälp av personal med geriatrisk kompetens, utan att behöva ligga i timmar och vänta på en brits. Det blir också mer kostnadseffektivt.
- Säkerställ goda språkkunskaper och rätt kompetens i omsorgen: Personalen måste ha tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna skapa trygghet och förståelse, särskilt i mötet med personer med demenssjukdom. Omsorgen ska också bemannas med rätt kompetens för uppdraget.
- Förbättra personalens arbetsmiljö: Genom att ge personalen större möjlighet att påverka sina arbetstider kan man skapa en mer mänsklig och hållbar arbetsplats där personalen får ihop sitt livspussel. Personal som mår bra ger bättre vård och ökad trygghet.
- Gratis seniorkort i kollektivtrafiken: För att bryta den ofrivilliga ensamheten vill partiet införa gratis resor med buss och tåg för personer över 70 år. Det underlättar sociala aktiviteter och ger ökad frihet och sätter lite guldkant på tillvaron.
- Stärk anhörigstödet: Dagens stöd till anhöriga är otillräckligt. Ingen ska behöva skilja sig för att ens partner ska få den hjälp som behövs. Önskar en anhörigvårdare en vecka på kortidsboende för sin demenssjuke partner ska de inte få avslag. Omsorgspersonal har rätt till fem veckors semester. Anhörigvårdare ska också ha rätt att ta ut ledighet för att återhämta sig.
- Erbjud en gratis parkeringsbiljett vid sjukhuset vid vårdbesök. Är du kallad till ett vårdbesök som kanske innebär en cytostatikabehandling eller annan behandling och gör dig infektionskänslig ska du inte behöva sitta på en buss eller ett tåg där folk sitter och hostar och nyser. Du ska kunna ta din egen bil och vara säker från smitta under resan till sjukhuset och på vägen hem. En parkeringsbiljett kostar inte mer än en bussbiljett.
Med en fot kvar i vården som telefonrådgivare för Demensförbundet och den andra i politiken, är Yvonne Sölvinger redo för uppgiften. Vi måste se till att våra äldre får en trygg och värdig sista tid i livet. Det handlar om respekt.