Vallöfte: Människor är inte minuter!
Leva livet hela livet: Ett liberalt omsorgsprogram för Kalmar kommun
Vår vision för Kalmar är en kommun där varje människa ges möjlighet att leva ett självständigt, tryggt och värdigt liv hela livet. Åldrande ska inte innebära förlust av egenmakt eller livskvalitet. Vi vill bygga en äldreomsorg och vård som sätter den enskilda människan i centrum, stöttar anhöriga, sätter det mänskliga mötet främst och tar krafttag mot ofrivillig ensamhet.
Genom hög kvalitet, god tillgänglighet, moderna arbetssätt, bättre arbetsvillkor för personalen och samverkan med civilsamhället skapar vi Sveriges bästa kommun att åldras i. Nedan följer vårt fullständiga reformprogram för vård, omsorg och äldrefrågor.
1. Ett värdigt och tryggt boende – Miljö, valfrihet och kvalitet
Äldreboenden ska präglas av trivsel, trygghet och valfrihet. Ett särskilt boende ska vara en attraktiv uppgradering från ett liv med omfattande hemtjänst – inte ett sista alternativ.
Grönska vid varje boende: Varje äldreboende i kommunen ska ha ett tillhörande, närliggande och tillgängligt grönområde för rekreation, frisk luft och utevistelse.
Profilboenden och husdjur: Utveckla fler profilboenden med olika inriktningar för att möta äldres skilda intressen. Inrätta särskilda avdelningar som tillåter husdjur samt köp in robothusdjur till boenden där levande djur inte är möjliga.
Boende för yngre med kognitiv svikt: Skapa ett anpassat boende för yngre personer med kognitiv svikt och förvärvad hjärnskada som omfattas av LSS (kategori två).
Fler boendeplatser för att korta köerna – Social bostadspolitik på riktigt: Finansiera en omfattande utbyggnad av antalet platser på äldreboenden och profilboenden genom att sälja fastigheter i Kalmarhems bestånd. Det är bättre att kommunen sysslar med den sociala bostadspolitiken den kan, istället för att konkurrera med privata hyresvärdar på den vanliga marknaden.
2. Omsorg med kvalitet och mänskliga möten – Hemtjänst och personalens villkor
Vården och omsorgen bygger på relationer mellan människor. Personalen ska ha goda förutsättningar att utföra sitt arbete med yrkesstolthet och lugn.
Bort med minutstyrningen: Stoppa minutstyrningen inom hemtjänsten för att ge personalen handlingsutrymme att prioritera det mänskliga mötet, kvaliteten och den enskildes faktiska behov.
Karriärtjänster för omsorgspersonal: Skapa fler karriärtjänster inom omsorgen, såsom kvalitetsansvariga undersköterskor, för att höja kompetensen och göra yrket mer attraktivt.
Utred bolagisering för mer omsorg för pengarna: Utred en bolagisering av kommunens omsorgsverksamhet för att frigöra pengar genom återföring av moms, vilka kan återinvesteras i kvaliteten i omsorgen.
Hög kontinuitet och trygga scheman: Omsorgstagare ska ha en hög kontinuitet gällande personal – du ska veta vad din hemtjänst- och omsorgspersonal heter.
Språk- och kompetenskrav: Säkerställ rätt kompetens inom omsorgen med en hög andel formellt utbildad personal. Stärk kraven på språkmiljön så att all personal kan kommunicera väl med de boende.
Teknik som förstärker omsorgen: Välfärdsteknik och AI ska användas för administrativ avlastning, diagnostik och beslutsstöd – men teknik får aldrig ersätta det personliga mötet. Ansvarsfrågan vid tekniska beslutsstöd ska alltid vara tydlig.
3. Förebyggande hälsa och kamp mot ofrivillig ensamhet
Ofrivillig ensamhet är ett allvarligt folkhälsoproblem som kräver tidiga insatser, social delaktighet och samverkan.
Implementera 5-fingermodellen: Förebygg psykisk ohälsa och demens genom att införa 5-fingermodellen i kommunens och regionens verksamheter (1. Hälsosam kost, 2. Fysisk aktivitet, 3. Social gemenskap, 4. Kognitiv träning, 5. Kontroll av blodtryck, blodsocker och blodvärde).
Samverkan mot ensamhet: Kommunen ska teckna samverkansavtal med pensionärsorganisationer för att mer riktat och organiserat bryta och förebygga ofrivillig ensamhet bland äldre.
Inför Seniorbiljett: Erbjud alla Kalmarbor som är 70 år och äldre en avgiftsfri digital eller hemskickad Seniorbiljett i kollektivtrafiken för att öka rörelsefriheten och underlätta sociala kontakter. Biljetten ska gälla alla dagar: vardagar kl. 09:00–15:00 och 18:00–04:00, samt dygnet runt på helger.
Aktiv screening i vården: Primärvården och äldreomsorgen ska aktivt ställa frågor om ofrivillig ensamhet för att erbjuda tidigt stöd och insatser.
Riktat stöd till civilsamhället: Rikta kommunala bidrag till civilsamhället för att premiera initiativ som motverkar ensamhet, särskilt riktat mot personer på äldreboenden.
4. Sammanhållen vård, demensomsorg och stöd till anhöriga
Genom ett tätt samarbete mellan kommunen och regionen kan vi ge multisjuka och demenssjuka äldre en trygg vårdkedja, samtidigt som vi ger anhöriga det stöd de behöver.
Inför en Äldreakut: Skapa en Äldreakut i samverkan med regionen. Akut insjuknade multisjuka äldre ska erbjudas en lugn miljö med omvårdnad, mat, vårdplats och läkarkompetens inriktad på multisjuklighet, framför den storskaliga akutsjukhusteknologin.
Skapa en Äldremottagning: Inrätta en samlad Äldremottagning i samverkan med regionen för en helhetsorienterad och nära vård.
Följ vårdprogram för demens: Kommun och region ska strikt följa Omsorgs- och vårdprogrammet för personer med demenssjukdom. Eftersom minst 45 % av alla demensfall kopplas till livsstils- och miljöfaktorer ska förebyggande livsstilsinsatser sättas in i god tid.
Stärk återkopplingen vid demens: Förbättra den uppföljande återkopplingen och stödet till patienter och anhöriga direkt efter ställd demensdiagnos.
Rätt till avlastning för anhörigvårdare: Anhörigvårdare ska erbjudas mer avlastning än dagens gräns på tio timmar per månad. Ansökningar om korttidsboende för närstående ska behandlas generöst.